SPIE stimuleert vitaliteit én duurzaamheid met Arval Bike Lease

Een aantrekkelijke arbeidsvoorwaarde die direct bijdraagt aan vitaliteit en duurzaamheid: SPIE introduceerde Arval Bike Lease voor 5.500 medewerkers, met groot succes. Binnen één maand waren er al meer dan 300 fietsen besteld en konden 200 collega’s meteen op de fiets stappen. De technische dienstverlener maakt hiermee zichtbaar werk van haar ambities op het gebied van vitaliteit en duurzaamheid.

Vitaliteit en duurzaamheid als drijfveren

De keuze om fietslease aan te bieden aan medewerkers kwam voort uit een duidelijke wens: collega’s stimuleren om vaker de auto te laten staan en meer te bewegen. “We wilden vitaliteit voor iedereen stimuleren én het gebruik van de auto terugdringen”. Daarnaast speelde duurzaamheid een belangrijke rol. De organisatie heeft hierin concrete doelstellingen, mede gedreven door het moederbedrijf in Frankrijk.

Succesvolle lancering dankzij goede voorbereiding en samenwerking

In september startte SPIE samen met Arval met de voorbereidingen. Er werd een compact projectteam opgezet en de implementatie en communicatie werden zorgvuldig en tijdig opgepakt. Ongeveer drie maanden later ging de regeling live – met direct succes. Binnen één maand werden er al meer dan 300 fietsen besteld, en stapten 200 medewerkers daadwerkelijk op de fiets.

Arval ondersteunde niet alleen bij de implementatie, maar ook bij het activeren van medewerkers. Denk aan een gezamenlijke kick-off via een webinar, duidelijke communicatie en persoonlijke begeleiding. De impact van die aanpak is duidelijk terug te zien in de snelle adoptie van de regeling.