laptop

Digital marketeer

Houten
Jaarcontract
Vacature afdeling:
Marketing & Communicatie
Werkervaring:
3 tot 5 jaar
Werk-/denkniveau:
HBO/WO
Werkmissie:

Jij bent onze nieuwe Digital marketeer!

Dat weten we zeker. Want jij vindt webshopoptimalisatie fascinerend en raakt nooit uitgedacht over de online mogelijkheden!

De privatelease-markt is booming en daarom kunnen wij wel wat extra kennis gebruiken!
Jij hebt altijd nieuwe ideeën en kent de digitale wereld op je duimpje. Als digital marketeer word jij blij van het continu verbeteren van onze digitale platformen en zorgt voor een optimale klantreis.

Dat klinkt goed, maar wat ga ik als Digital marketeer dan doen?
De beste ideeën beginnen altijd met een leeg vel in een brainstorm met jouw collega’s. Je neemt het voortouw, betrekt de juiste collega’s en gaat vol enthousiasme aan de slag!  En dat niet alleen voor onze eigen webshop, maar ook voor onze whitelabel-kanalen van o.a. Opel & Hyundai.

  • Jij zorgt ervoor dat onze conversie door het dak gaat! Hoe? Dat weet jij het beste en bepaal je daarom zelf. 
  • Jij loopt elke dag een rondje door onze digitale winkel en bekijkt wat er beter kan.
  • Jij stuurt onze marketingbureaus aan, doordat jij hen challenged zorgen zij voor kwalitatieve leads, de beste A/B testen en mooie online marketing campagnes.
  • Jij bewaakt ons marketingbudget en grijpt in als je ziet dat cpc’s de verkeerde kant op gaan.
  • Jij hebt helder voor ogen waar wij naartoe groeien, omdat jij precies weet waar de online klant behoefte aan heeft.
  • Jij analyseert de campagneresultaten & het webshopbezoek, want dáár leren we van!
Benodigde vaardigheden:

Ok, duidelijk. Wat heb ik daarvoor nodig?

Met jouw enthousiasme zie je overal kansen en mogelijkheden. Jij hebt de wil om te winnen en wil altijd de beste zijn. En dat lukt doordat jij:

  • … met jouw kritische blik niet snel tevreden bent.
  • … voor elke uitdaging of vraagstuk wel een creatieve oplossing bedenkt.
  • … weet hoe je mensen in beweging krijgt, want samen bereik je het beste resultaat!
  • … als geen ander weet wat er speelt in de online e-commercewereld.
  • … al in beweging bent, als de rest nog stil staat.
  • … weet waar je het over hebt, door jouw werkervaring in online sales en jouw afgeronde HBO- of WO-opleiding.
  • … je hand niet omdraait voor het vertalen van data naar een verbeterplan
  • … je mannetje (of vrouwtje natuurlijk) wel staat in elke meeting, zowel intern als extern
  • .… al een paar jaar ervaring hebt opgebouwd, zo kunnen wij ook wat van jou leren.

Dat kan ik. Maar, wat krijg ik ervoor terug?

Je gaat werken in een zelfstandig team met digital specialisten. Kenmerkend is de ongedwongen sfeer en het sparren met elkaar. Een échte work hard/, play hard’ mentaliteit.  De werkweek sluiten we natuurlijk af met een gezellige borrel (voorlopig nog even digitaal, maar hopelijk snel weer aan de bar in ons kantoor).

Daarnaast krijg je op basis van een 40-urige werkweek:

  • Salaris; daarnaast ook nog eens een winstbonus én vakantiegeld.
  • 25 vakantiedagen; als je maar wel weer terugkomt!
  • Reiskosten- of thuiswerkvergoeding, want je kan zélf kiezen waar je werkt.
  • Een premievrij pensioen, en dat scheelt serieus geld!
  • Uitzicht op een vast dienstverband, zekerheid is natuurlijk wel zo lekker!
  • Gratis sporten, zo blijven we samen fit!


Ik ben enthousiast, wat nu?
Dan horen wij dat graag, dus laat ons niet langer wachten en laten we kennis maken. Wij zijn natuurlijk enorm nieuwsgierig naar wie jij bent, maar het maakt ons niet uit op welke manier jij jezelf voorstelt. Mocht je nog vragen hebben dan kan je altijd contact opnemen met onze recruiter Anita van den Bedum via jobs@arval.nl of op 030-6024444. Je kan ook altijd Whatappen op 06-21414272. 
Vertel meer over jezelf in een video, maak een mooie infographic of schrijf een pakkende brief. Verder is de procedure lekker overzichtelijk:

  1. Solliciteer gemakkelijk digitaal
    Upload jouw CV én iets waarin je meer over jezelf vertelt.

  2. Zien wij een match? Dan nodigen we je uit op gesprek.
    Gewoon, met een digitaal bakje koffie elkaar beter leren kennen, want vanwege Covid werken wij allemaal vanuit huis. 

  3. Zijn we allebei enthousiast? Dan volgt er een tweede gesprek.
    Zorg dan wel dat je goed voorbereid bent, want dan duiken we de diepte in.

  4. Dan is het aan ons, wij moeten een keuze maken.

Ben je het geworden? Dan volgt er alleen nog een gesprek met HR.

Over Arval:

Arval is ooit begonnen als autoleasemaatschappij, maar is inmiddels expert in het aanbieden van diverse mobiliteitsoplossingen voor zowel zakelijke als particuliere klanten. Een elektrische auto of e-bike leasen? Of een duurzaam mobiliteitsbeleid voor een grote organisatie uitdenken? Arval heeft alle kennis en ervaring hiervoor in huis. Ons doel is onze klanten altijd zo duurzaam en zorgeloos mogelijk naar hun bestemming te krijgen. Vandaar dat dienstverlening bij ons hoog in het vaandel staat. We zijn niet voor niets al veertien keer uitgeroepen tot beste leasemaatschappij van Nederland!

Werken bij Arval betekent onderdeel zijn van een wereldwijde organisatie, met meer dan 7.200 medewerkers in 30 landen. In Nederland werken ongeveer 300 medewerkers vanuit ons karakteristieke kantoor in Houten aan duurzame mobiliteitsoplossingen. Daarnaast is Arval onderdeel van de BNP Paribas Group, de grootste bank van Europa. Genoeg om over op te scheppen dus! Gelukkig staat menselijkheid binnen Arval voorop. Daarom is de werksfeer juist erg ongedwongen en zoals het werken in een kleine organisatie.

Slechts één bestand.
10 MB limiet.
Toegestane bestandsformaten: pdf, doc, docx, odt, ppt, pptx, xls, xlsx.

Slechts één bestand.
10 MB limiet.
Toegestane bestandsformaten: pdf, doc, docx, odt, ppt, pptx, xls, xlsx.

Privacy statement*

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.